Jouw tijd bij ons…

Leerlingen stromen op variërende leeftijden bij ons in.

Ben jij klaar voor je volgende avontuur?

Tijdens je tijd bij ons werk je in je eigen leerlijn en aan je eigen leerdoelen. Docenten denken met je mee over vervolgstappen en je wordt twee keer per jaar geëvalueerd. Samen met je mededeelnemers werk je aan een uniek en nieuw project. Je leert nieuwe mensen kennen, doet nieuwe ervaringen op en maakt kennis met de professionele tak van de branche. Ook komen er regelmatig bijzondere kansen voorbij, zoals; fotoshoots, interviews, opnames en samenwerkingen.

Talentontwikkeling is maatwerk en dus vinden we het belangrijk om met jou te werken op jouw eigen niveau. Door auditie te doen leren we jou beter kennen. Wil je sfeer proeven? Bekijk onze vlogs op YouTube!

Onze werkwijze

Vrijetijdsbesteding (8-28 jaar)

Binnen de vrijetijdsbesteding werken wij met een kleurensysteem. Binnen dit kleurensysteem vallen vijf niveaus (geel, groen, paars, rood en blauw). Ieder niveau wordt in de basis anders ingericht. Zo kunnen talenten deelnemen aan projecten die aansluiten bij hun niveau, leervragen, doelen, ervaring en verwachtingen. Door te werken met deze kleuren weten talenten wat ze moeten verwachten en waar zij op worden beoordeeld. Ook hebben talenten vaker realistische verwachtingen betreffende huiswerk, thuisstudie, tijdsbesteding en betrokkenheid.

Meer lezen over het kleurensysteem? KLIK HIER »

Al onze docenten beschikken over een VOG en werken volgens onze huisregels & gedragscodes. Ook onze talenten/leerlingen evalueren hun docenten. Wanneer er nieuwe docenten aanschuiven, hebben zij regelmatig inspraak.

Naast vakdocenten en ervaringsdeskundigen, vinden ook jonge beginnende docenten hun weg naar ons. Zij worden meerdere jaren begeleid en geëvalueerd. Vanaf het begin van hun leerlijn als docent worden zij ingewerkt en opgeleid.

Leerfuncties

Leerfuncties zijn functies die je betreedt als talent met als doel jou in te werken voor je carrière bij Featherhair!

Sinds haar oprichting in 2020 maakt Featherhair zich hard voor de jonge en beginnende talenten in de culturele branche. Dat jong talent ook op de langere termijn een stem zou hebben binnen Featherhair is altijd duidelijk geweest. Featherhair werkt dan ook vrijwel exclusief met jong talent achter de schermen. Stagaires en creators werken hard aan de voorstellingen en wij wonen lessen bij van onze beginnende docenten. Dagelijks buigen we ons over het curriculum en de groeimogelijkheden.

Op kantoor lopen, naast onze jonge bestuursleden en directie, ook jonge teamleden rond. Corné, Suzanne en Finette vormen samen het eerste deel van het ‘kernteam’. Zij zijn recentelijk afgestudeerd en beginnen hun carriere bij ons op kantoor. Wij investeren actief in hun ontwikkeling. Zo worden cursussen, coaching en opleidingen vergoed. Ook worden zij sinds september 2025 ingewerkt als afdelingshoofden en begeleiders.

‘Ze zijn alle drie echte allrounders met ieder eigen talenten en sterke kanten. Dat we allemaal anders zijn maakt ons sterk en flexibel. Ze verbazen mij regelmatig en ik vertrouw erop dat ze dat zullen blijven doen. Samen overbruggen wij iedere uitdaging’ aldus directeur Anne Hiddinga.

Zij zijn niet de enige en soms komen er nog steeds plekken vrij. Ben jij dus ook een echte allrounder, zou je les willen geven of weet jij dat we met jouw enthousiasme Featherhair naar het volgende niveau kunnen tillen? Laat van je horen!

Links naar rechts: Corné Hoogeveen, Suzanne Geerts en Finette Timmerman

Stages

Sinds november 2022 is Featherhair Creations een erkend leerbedrijf. Wij hebben afgelopen jaren al heel wat stagaires mogen ontvangen van verschillende opleidingen en scholen. Ieder halfjaar hebben wij ongeveer 6 stageplekken in totaal.

Tijdens je stage is er ruimte voor jouw leer- en ontwikkelvragen. Waar sta jij in je ontwikkeling en wat wil je graag leren? Welke kennis heb je al en kan je op bouwen? Of vind je het leuker om nieuwe kennis op te doen? Samen met de andere stagiaires vorm je een groot deel van het creatieve team. Jullie zijn, onder leiding, verantwoordelijk voor de vormgeving van voorstellingen, het shooten van content en verzinnen van nieuwe plannen voor o.a. YouTube en marketingcampagnes.

We zijn benieuwd naar jouw inbreng in projecten en willen graag ook jou als artiest ondersteunen. We gaan vooral op zoek naar ‘waarom’ je keuzes maakt. Maken we keuzes uit voorkeur, artistieke argumenten of productionele kaders? We zijn benieuwd naar je gedachteproces en werken graag met jou aan je artistieke/zakelijke visie. Ervaar hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen en pro-actief te werk moeten gaan binnen een jong en gedreven team!

Wij werken ook met neurodiverse en beperkt belastbare studenten. Heb jij behoefte aan bepaalde flexibiliteit of voorzieningen? Dan hoeft dat dus geen afknapper te zijn! Vraag tijdens je intake naar de mogelijkheden, dan kunnen we met je meedenken.

Wil je stagelopen? We willen je vragen om optijd contact op te nemen.

Op heden zijn wij erkend voor de volgende MBO-4 opleidingen bij het SBB:

• Ruimtelijke vormgeving

• Mediavormgeving

• HR, Legal and insurance

• Marketing en Communicatie (momenteel in aanvraag)

Ook voor HBO en WO studenten is het mogelijk om stage te lopen of een (eind)onderzoek te doen.